<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>

<channel>
	<title>Karriereplattform für Frauen</title>
	<atom:link href="http://www.mentoring-plattform.at/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mentoring-plattform.at</link>
	<description>Information und Diskussion</description>
	<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 10:50:57 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Rügen: Sport- und Kultur auf Deutschlands größter Insel</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/rugen-sport-und-kultur-auf-deutschlands-groster-insel/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/rugen-sport-und-kultur-auf-deutschlands-groster-insel/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 10:50:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[<p>Rügen – immer eine Reise wert</p>
<p>Ohne Frage gehört die Insel Rügen zu den bekanntesten und zugleich auch zu den gefragtesten Reisezielen und Destinationen welche Deutschland zu bieten hat. Besonders interessant in diesem Zusammenhang ist nun jedoch einmal der Umstand, dass verschiedenste Gründe und Ursachen hierfür gefunden werden können, welche allesamt in ihrer Gemeinsamkeit den Charme [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Rügen – immer eine Reise wert</strong></p>
<p>Ohne Frage gehört die Insel Rügen zu den bekanntesten und zugleich auch zu den gefragtesten Reisezielen und Destinationen welche Deutschland zu bieten hat. Besonders interessant in diesem Zusammenhang ist nun jedoch einmal der Umstand, dass verschiedenste Gründe und Ursachen hierfür gefunden werden können, welche allesamt in ihrer Gemeinsamkeit den Charme und die Anziehungskraft von Rügen erklären können. Gerade die unberührte Natur, die tollen Freizeitmöglichkeiten und die Möglichkeit zum Zurückziehen und Entspannen sind es in der heutigen Zeit, welche einen Urlaub auf Rügen für so viele Person so überaus interessant machen.<span id="more-64"></span></p>
<p>Urlaub auf Rügen bedeutet jedoch nicht nur hinsichtlich der vor Ort vorhandenen Freizeitmöglichkeiten jede Menge an Auswahl genießen zu können, sondern auch hinsichtlich der Unterbringung kann und muss dies sehr positiv angeführt werden. Neben zahlreichen Hotels und Pensionen bietet sich für den Reisenden auf Rügen auch die tolle Gelegenheit eine <span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.bellmundo.de/ferienwohnungen">Ferienwohnung</a></span></span> oder aber ein Ferienhaus zu mieten, um damit die perfekte Unterkunft für sich und seine Familie zu finden.</p>
<p>Das Angebot im Bereich <span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.bellmundo.de/Ferienwohnung-Ferienhaus-Deutschland-Mecklenburg-Vorpommern-Ostsee-Inseln-Ruegenhttp:/www.bellmundo.de/Ferienwohnung-Ferienhaus-Deutschland-Mecklenburg-Vorpommern-Ostsee-Inseln-Ruegen">Ferienhäuser Rügen</a></span></span> ist dabei nur sehr schwer zu vermitteln, denn im Grunde genommen steht dem Besucher alles zur Auswahl. Besonders große oder besonders luxuriös eingerichtete Ferienwohnungen finden sich darin nämlich in großer Anzahl wieder.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Frugen-sport-und-kultur-auf-deutschlands-groster-insel%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/rugen-sport-und-kultur-auf-deutschlands-groster-insel/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Karrierefrauen auf Partnersuche</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/karrierefrauen-auf-partnersuche/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/karrierefrauen-auf-partnersuche/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Nov 2011 19:56:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[<p>Hört man sich bei jungen Frauen um, die gerade den mittleren Schulabschluss oder das Abitur erfolgreich bestanden haben, so wird man bei den meisten relativ klare Vorstellungen über die private und berufliche Zukunft hören. Viele junge Frauen bemühen sich um eine Ausbildung oder einen Studienplatz, nachdem sie sich vorher ausführlich über Berufe oder Studiengänge informiert [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">Hört man sich bei jungen Frauen um, die gerade den mittleren Schulabschluss oder das Abitur erfolgreich bestanden haben, so wird man bei den meisten relativ klare Vorstellungen über die private und berufliche Zukunft hören. Viele junge Frauen bemühen sich um eine Ausbildung oder einen Studienplatz, nachdem sie sich vorher ausführlich über Berufe oder Studiengänge informiert haben. Der Wunsch, den Rest des Lebens ausschließlich als Hausfrau und Mutter zu verbringen, ist nur noch bei wenigen Frauen vorhanden, obgleich die Vorstellungen hinsichtlich einer Familie und einem Beruf sehr stark favorisiert werden. <span id="more-62"></span><br />
Sobald die Ausbildung oder das Studium wiederum erfolgreich gemeistert wurde, hat ein Teil dieser Frauen den Ehrgeiz, eine leitende Position zu bekleiden, eine Selbständigkeit anzustreben oder sich im Beruf nochmals weiterzubilden, um in eine höhere Position, gepaart mit höherer Verantwortungsbereitschaft, zu gelangen.<br />
Etlichen Frauen gelingt dies auch, sodass das Privatleben zumeist vorerst in den Hintergrund tritt, um erste berufliche Erfolge zu erreichen und sich eine finanzielle Sicherheit für folgende Jahre zu schaffen.</p>
<p>Partner</p>
<p>Da Wissensdurst und Ehrgeiz oftmals einhergehen mit hohem zeitlichen Aufwand, ist es für diese Frauen nicht einfach, einen Partner zu finden, der mit dieser Frau konform geht und sie unterstützt. Selbst auf die Suche nach einem geeigneten Partner zu gehen, dazu fehlt karrierebewussten Frauen vielfach die Zeit und der Wille. In einer Partnerschaft zu leben, bedeutet </span></span><span style="color: #0000ff;"><span lang="zxx"><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.brigitte.de/liebe/beziehung/beziehungsprobleme-kompromiss-1019670/"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">Kompromisse einzugehen</span></span></a></span></span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">, Höhen und Tiefen zu meistern und auch für den anderen Energien aufzubringen. Manche Frauen sind jedoch so sehr mit ihrem beruflichen Fortkommen beschäftigt, dass sie dazu erst einmal nicht bereit sind.<br />
So passiert es häufig, dass Frauen aufgrund ihrer mittlerweile hohen Ansprüche an sich selbst nur noch wenige soziale Kontakte außerhalb ihres Berufsfeldes pflegen und es tatsächlich schwer haben, einen geeigneten Partner zu finden.</p>
<p>Partnersuche</p>
<p>Wenn die Karriere stabil scheint, die Umstände es erlauben und eine gewisse finanzielle Unabhängigkeit erreicht ist, sehnen sich Frauen zunehmend nach einem Partner und auch Kindern. Wenn bereits die biologische Uhr tickt, wird die Suche oftmals von Panik bestimmt, da die Zeit plötzlich rennt und die Einsamkeit immer spürbarer wird. Diese Frauen stellen sich dann plötzlich die Sinnfrage ihres Lebens und verspüren einen Drang nach Liebe und Zuneigung. Aber wo ist der richtige Partner zu finden?<br />
Für karrierebewusste Frauen muss es ein ebenbürtiger Partner sein, möglichst gut gebildet und ihr in nichts nachstehend, aber mit dem gewissen Etwas und der Herzensbildung. (Quasi der Traummann schlechthin, der ohnehin erst gebacken werden muss!)<br />
Mittlerweile gibt es die eine oder andere Partnervermittlung, die sich unter anderem auf hochgebildete Frauen und Männer spezialisiert hat. Eine </span></span><span style="color: #0000ff;"><span lang="zxx"><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.parship.at/themen/partnerboerse.htm"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">seriöse Partnerbörse</span></span></a></span></span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;"> ist sowohl im Internet als auch in Tageszeitungen zu finden. Der Vorteil einer professionellen Partnersuche besteht eindeutig darin, dass man nicht nur nach äußeren Merkmalen, sondern auch nach beruflichen und charakterlichen Werten beurteilen und prüfen kann. Gerade für karrierebewusste Frauen ist dies also eine sehr gute Möglichkeit, vielleicht doch noch neben der Karriere eine Partnerschaft und spätere Familiengründung erleben zu können. </span></span></p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fkarrierefrauen-auf-partnersuche%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/karrierefrauen-auf-partnersuche/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ein gesicherter Job</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/ein-gesicherter-job/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/ein-gesicherter-job/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2011 20:00:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=60</guid>
		<description><![CDATA[<p>Aktuelle Studien zum Thema Arbeiten beweisen: Nichts beruhigt uns so wie ein gesicherter Job. Ein geregeltes Einkommen, auf dem wir unser Leben aufbauen können. Niemand möchte sich bei seinen Freunden als arbeitslos outen müssen, viel zu groß ist die Schande sich als Verlierer outen zu müssen.</p>
<p>Die schlimmste Vision ist für zahlreiche Arbeitnehmer, von Hartz IV [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Aktuelle Studien zum Thema Arbeiten beweisen: Nichts beruhigt uns so wie ein gesicherter Job. <a href="http://www.familiepur.de/agentur-fuer-arbeit-jobboerse/">Ein geregeltes Einkommen</a>, auf dem wir unser Leben aufbauen können. Niemand möchte sich bei seinen Freunden als arbeitslos outen müssen, viel zu groß ist die Schande sich als Verlierer outen zu müssen.<span id="more-60"></span></p>
<p>Die schlimmste Vision ist für zahlreiche Arbeitnehmer, von <a href="http://www.agenturfuerarbeitjobboerse.de">Hartz IV</a> zu leben und sich damit als Versager fühlen zu müssen. In Zeiten der Wirtschaftskrise ist diese Jobsicherheit leider trotz guter Lehre nicht mehr in sämtlichen Branchen gegeben.</p>
<p>Viele Angestellte müssen ständig mit Ihrer Entlassung rechnen, eine Lage, die sicher nicht glücklich und zufrieden machen kann, sondern krank. Von Depressionen bis hin zu einem Burnout Syndrom, die Liste der möglichen Leidenen ist ellenlang. Spätestens bei den ersten Warnsignalen sollten Sie reagieren und auf Ihren Körper hören.</p>
<p>In einem frühen Stadium lässt sich ein problematischer und mehrjähriger Krankheitsprozess noch verhindern. Sind Sie jedoch in einer Risikobranche tätig, ist zu einem Arbeitsplatzwechsel zu raten. Diese Chancen werden in der heutigen Zeit von einer Menge Arbeitnehmern genutzt. Über mögliche Alternativen in der jeweiligen Branche können Sie sich zuallererst einmal ohne Verpflichtung informieren.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fein-gesicherter-job%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/ein-gesicherter-job/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Höherer Frauenanteil in der Politik</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/hoherer-frauenanteil-in-der-politik/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/hoherer-frauenanteil-in-der-politik/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Jun 2010 13:12:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mentoring-plattform.at/?p=10</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">In den letzten Jahren gingen immer mehr Frauen in die politische Richtung. Ja man findet sogar bei den Spitzenkandidaten immer wieder weibliche Mitstreiter. Bei den Hauptparteien ist jedoch sehr viel seltener eine Frau vorne mit dabei. Immer wieder findet man in den Medien, dass die Hauptparteien zu männerlastig sind.</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify;">Trotzdem sind die [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">In den letzten Jahren gingen immer mehr Frauen in die politische Richtung. Ja man findet sogar bei den Spitzenkandidaten immer wieder weibliche Mitstreiter. Bei den Hauptparteien ist jedoch sehr viel seltener eine Frau vorne mit dabei. Immer wieder findet man in den Medien, dass die Hauptparteien zu männerlastig sind.</p>
<p><span id="more-10"></span></p>
<p style="text-align: justify;">Trotzdem sind die Fortschritte der Emanzipierten Frau klar sichtbar. Fortschritte die für viele einige Türen geöffnet haben. Doch vieles geht zu weit. Eine richtige Emanze möchte gerne über die Männer bestimmen. Sie möchte die Männer hinter den Herd drängen und sich selbst als die Königin hinstellen. An jedem Extrem ist etwas falsch. Frauen sind in der heutigen Zeit mit den Männer gleich zustellen, sie müssen sich nicht mehr hinter <a href="http://www.schwoeller.at/sortiment/karniesen/" target="_blank">Karniesen</a> verstecken. Aber natürlich gehören sie auch nicht höher gehoben.</p>
<p style="text-align: justify;">Also lieber die goldene Mitte wählen. Wenn es möglich ist für beide Parteien gleiche Rechte. Hat aber eine Partei den Vortritt, so gehört dies auch akzeptiert.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fhoherer-frauenanteil-in-der-politik%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/hoherer-frauenanteil-in-der-politik/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Das Geheimnis, warum Frauen im Job weniger verdienen</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/das-geheimnis-warum-frauen-im-job-weniger-verdienen/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/das-geheimnis-warum-frauen-im-job-weniger-verdienen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 May 2010 20:55:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=55</guid>
		<description><![CDATA[<p>Neue Statistiken haben gezeigt, dass Frauen im Schnitt 23,3% weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen verdienen. Dies bedeutet, dass sie bis zum 26. März des nächsten Jahres arbeiten müssen, um an das Jahresgehalt von einem Manne heran zu kommen. In vier Jahren haben Frauen also ein Jahresgehalt weniger als die Männer.
</p>
<p>In einem Interview mit der [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: small;">Neue Statistiken haben gezeigt, dass Frauen im Schnitt 23,3% weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen verdienen. Dies bedeutet, dass sie bis zum 26. März des nächsten Jahres arbeiten müssen, um an das Jahresgehalt von einem Manne heran zu kommen. In vier Jahren haben Frauen also ein Jahresgehalt weniger als die Männer.<span id="more-55"></span><br />
</span></p>
<p><span style="font-size: small;">In einem Interview mit der Süddeutschen-Zeitung hat eine Personalleiterin behauptet, die Frauen seien selber Schuld an ihrer Lage, da sie zu wenig mit ihren Arbeitgebern über das Geld redeten aus Angst abgewiesen zu werden. Daher rät sie, sich für Erfolge, die man in der Firma feiern könne, in einem Aktenordner anzulegen, um später Verhandlungsnachweise zu haben. Doch auch wenn dieses nichts nützt, solle man sich nicht entmutigen lassen und an seiner Gesprächstaktik feilen. Dies könne zum Beispiel vor dem heimischen Spiegel, mit Freunden und Bekannten oder mit Verwandten geübt werden.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Doch fraglich ist, ob diese Methoden helfen, da die Chefs oft auf die Barrikaden gehen. Vielleicht haben Sie ja selber bereits positive oder negative Erfahrungen gemacht und können berichten, was Sie auf jeden Fall für Gespräche empfehlen beziehungsweise nie wieder ausprobieren würden. </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Bis zur Gehaltserhöhung gilt es einfach mit dem Motto „Keep Working“ zu arbeiten und/oder selber für eine Gleichberechtigung bei der Bezahlung von Männern und Frauen zu kämpfen und bei Protesten und Demonstrationen teilzunehmen.</span></p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fdas-geheimnis-warum-frauen-im-job-weniger-verdienen%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/das-geheimnis-warum-frauen-im-job-weniger-verdienen/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Geschäftspolitik à la Frau</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/geschaftspolitik-a-la-frau/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/geschaftspolitik-a-la-frau/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 19:39:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=53</guid>
		<description><![CDATA[<p>Mag sein, dass Frauen viel emotionaler an die geschäftlichen Angelegenheiten heran gehen als Männer. Ist es deswegen weniger effizient?  Oft fragt sich die Karrierefrau,  soll sie den Mann kopieren und versuchen sich seine Verhaltensweisen aneignen oder lieber ihre eigenen Überzeugungen an den Tag legen?</p>
<p>Man sollte auch nicht vergessen, dass auch die Geschäftspartner unterschiedliche Erwartungen haben, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mag sein, dass Frauen viel emotionaler an die geschäftlichen Angelegenheiten heran gehen als Männer. Ist es deswegen weniger effizient?  Oft fragt sich die Karrierefrau,  soll sie den Mann kopieren und versuchen sich seine Verhaltensweisen aneignen oder lieber ihre eigenen Überzeugungen an den Tag legen?</p>
<p><span id="more-53"></span>Man sollte auch nicht vergessen, dass auch die Geschäftspartner unterschiedliche Erwartungen haben, je nach dem ob sie mit einem Mann oder einer Frau als Geschäftspartner zu tun haben. Wenn eine Frau zu sehr an den Mann erinnert, reagieren auch die Geschäftspartner etwas befremdet. Sogar bei der Auswahl der weihnachtlichen <a href="http://www.ebets-promotion.at/ ">Werbeartikel</a> soll eine Frau lieber eine Frau bleiben und aus ihrem Gefühl heraus die Geschenke aussuchen. Ein Geschenk zu diesem Anlass soll in jedem Fall echt wirken sonst verfällt es das Ziel der Kundenbindung.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fgeschaftspolitik-a-la-frau%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/geschaftspolitik-a-la-frau/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Die Hausmeisterin</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/die-hausmeisterin/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/die-hausmeisterin/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Dec 2009 15:03:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=49</guid>
		<description><![CDATA[<p>Die neu entfachtene Debakel um die Hausmeisterposten, die sich jetzt auf der politischen Ebene Österreichs ausgetragen wird, lässt viele Fragen aufkommen. Eine davon ist die Frage: gibt es denn zur Zeit keine Hausmeister mehr? Wer ist den, derjenige der unsere Häuser derzeit pflegt?
Nun, es sind die Hausbetreuungsunternehmen wie Hausbetreuung Wien, die die Hausbetreuung anbieten und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die neu entfachtene Debakel um die Hausmeisterposten, die sich jetzt auf der politischen Ebene Österreichs ausgetragen wird, lässt viele Fragen aufkommen. Eine davon ist die Frage: gibt es denn zur Zeit keine Hausmeister mehr? Wer ist den, derjenige der unsere Häuser derzeit pflegt?<span id="more-49"></span><br />
Nun, es sind die Hausbetreuungsunternehmen wie <a href="http://www.conwork.co.at" target="_blank">Hausbetreuung Wien</a>, die die Hausbetreuung anbieten und auch dafür ganze Stäbe von Raumpflegerinen beschäftigen. Dieser Job ist kein Honig lecken.<br />
Doch bald steht die gemütliche Arbeit, der Hausbesorgerin, wo die Frau eine Dienstwohnung im selben Gebäude (günstigat) bewohnen kann für das, dass sie 1 x die Woche die Stiege und 2 x im Jahr die Stiegenfenster putzt, bald wieder in Aussicht. Die Freude darüber hält sich dennoch in Grenzen, denn freuen werden sich nur die, die im Winter gerne noch in der Nacht aufstehen um Schnee zu räumen!</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fdie-hausmeisterin%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/die-hausmeisterin/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Häuslebauerin versus Häuslebauer</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/hauslebauerin-versus-hauslebauer/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/hauslebauerin-versus-hauslebauer/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 19:30:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=41</guid>
		<description><![CDATA[<p>Häuslebauer können ein Lied davon singen; Ein eher kleines, leistbares Häuschen im Grünen soll es werden, fern vom Straßenlärm. Danach werden nicht nur alle Ersparnisse dafür aufgebraucht sondern auch der Verdienst der nächsten 20 Jahre wird für das neue Haus geopfert. Sogar bei Suche des geeigneten Baugrunds und der eines Baumeisters sind sich sowohl  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Häuslebauer können ein Lied davon singen; Ein eher kleines, leistbares Häuschen im Grünen soll es werden, fern vom Straßenlärm. Danach werden nicht nur alle Ersparnisse dafür aufgebraucht sondern auch der Verdienst der nächsten 20 Jahre wird für das neue Haus geopfert. Sogar bei Suche des geeigneten Baugrunds und der eines Baumeisters sind sich sowohl  der Mann wie auch die Frau so weit einig. Schließlich handelt es sich um ein Lebenswerk welches auch als der Ruhestandsitz bequem genug sein soll und auch anschließend den zukünftigen Nachkommen vererbt wird. Die Farbe des Hauses und die Gartengestaltung können noch keine Gemüter zur Wallung bringen wohl aber die Auswahl der Heitzung&#8230;</p>
<p><span id="more-41"></span></p>
<p>Sonnenkollektoren, Fußbodenheitzung, Gas, Öl oder gar die Erdwärme soll es werden? Bei so vielen Möglichkeiten wird auch sehr viele Meinungen geben, die bloß von Hören-Sagen entstanden sind. Hier kann nur noch die <a title="Energieberatung" href="http://www.esv.or.at/privathaushalte/energieberatung/" target="_self">Energieberatung</a> helfen. Damit das neue Domizil auch wirklich in Familienbesitz bleibt <img src='http://www.mentoring-plattform.at/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fhauslebauerin-versus-hauslebauer%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/hauslebauerin-versus-hauslebauer/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Die starke Frau&#8230; hinterm Mann</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/die-sterke-frau-hinterm-mann/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/die-sterke-frau-hinterm-mann/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 12:02:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<category><![CDATA[Karriere]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=25</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Es ist noch nicht all zu lange her als die Frau nur einen Doktor zu heiraten brauchte um mit Frau Doktor angesprochen zu werden. In der alten Donaumonarchie hatte es die Frau geschafft, sobald sie richtig geheiratet hat. Also Frau Universitätsprofessor zum Beispiel oder Frau Diplompädagoge, noch besser wäre Frau Professor. Die Gesellschaft [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Es ist noch nicht all zu lange her als die Frau nur einen Doktor zu heiraten brauchte um mit Frau Doktor angesprochen zu werden. In der alten Donaumonarchie hatte es die Frau geschafft, sobald sie richtig geheiratet hat. Also Frau Universitätsprofessor zum Beispiel oder Frau Diplompädagoge, noch besser wäre Frau Professor. Die Gesellschaft würdigte Sie dann mit &#8220;Küß&#8217; die Hand&#8221; und einem, heute nicht mehr so aufbauendem Satz, dass &#8220;hinter so erfolgreichem Mann eine doch noch erfolgreichere Frau stehen muss&#8221;. Heute übersieht die Frau nicht mehr, dass es sich hier trotzdem um den zweiten Platz dahinter handelt&#8230;<br />
<span id="more-25"></span><br />
Aber was hat denn uns Frauen nur geritten, als wir uns so um die vorderen Plätze gerungen haben? Was hat uns den die Emanzipation für Vorteile gebracht? Die Frau hinter dem Manne von vorigem Jahrhundert hatte wenigstens ein klar abgestecktes Revier. Und Heute?<br />
Heute hat sich der Jäger und Sammler (Mann) so daran gewöhnt, dass die Frau den Mann stehen kann, dass er es schamlos ausnützt. Nicht einmal mehr virtuell kommt er auf dem weißen Gaul angeritten, wenn wir ihm um die <a href="http://www.viennaclassic.com/wien-musicals" target="_blank">Wien Musical</a> Karten bitten, von einer Einladung zur Opern Ball in der <a href="http://www.viennaclassic.com/wien-staatsoper" target="_blank">Wiener Staatsoper</a>, dem Traum jeder Frau,  ganz zu schweigen. Und noch schlimmer trifft es eben die Frauen, die sich Karriere mäßig vor den Mann gestellt haben. Nicht genug, dass sie jetzt ihre Operntickets selber bezahlen müssen, wird ihrer Erfolg  noch danach gemessen, wie viele Männer&#8230;.sie im <a href="http://www.shisha-lager.de/" target="_blank">Shisha Shop</a> oder hinter sich gelassen hat.<br />
Denn in unserem Jahrhundert lautet so der Spruch: &#8220;Hinter jeder erfolgreichen Frau steht mindestens ein Mann, der sie aufhalten will&#8221;.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fdie-sterke-frau-hinterm-mann%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/die-sterke-frau-hinterm-mann/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Büroparty Alptraum</title>
		<link>http://www.mentoring-plattform.at/buroparty-alptraum/</link>
		<comments>http://www.mentoring-plattform.at/buroparty-alptraum/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Oct 2009 09:39:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>administrator</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mentoring-plattform.at/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[<p>Die erste Büroparty ist meistens eine knifflige Angelegenheit vor allem für die Frau, und das sowohl für eine Chefin wie auch für die Angestellte. Man fühlt sich schlicht beobachtet und zwar sobald man den Partyraum betreten hat. Die meisten Frauen, unabhängig von ihrer Position in der Firma, befallen spätestens hier quälende Zweifeln. (Das Kleid ist [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die erste Büroparty ist meistens eine knifflige Angelegenheit vor allem für die Frau, und das sowohl für eine Chefin wie auch für die Angestellte. Man fühlt sich schlicht beobachtet und zwar sobald man den Partyraum betreten hat. Die meisten Frauen, unabhängig von ihrer Position in der Firma, befallen spätestens hier quälende Zweifeln. (Das Kleid ist falsch, das  andere welches zuhause geblieben ist wäre bestimmt richtiger gewesen&#8230; Kleid? Was hat mich den bloß geritten hier ein Kleid anzuziehen? Ein Hosenanzug, wie immer, wäre noch genau das Richtige gewesen&#8230; und dieser Ausschnitt, mein Gott, könnte ich nicht wenigstens einen Schal mitgenommen haben?&#8230; ) Fühlen nur  Frauen sich so unwohl auf solchen Events?</p>
<p><span id="more-19"></span>Der Grund dafür liegt auf der Hand. Auf Firmenfeiern treten die beruflichen Qualifikationen etwas  in den Hintergrund und jeder, nicht nur die Frauen, bekommt mit seiner natürlichen Unsicherheit oder Menschenscheu zu tun. Plötzlich ist man nicht nur der Chef /Chefin sonder nur ein Mensch und als solcher ist man sich der allgemeinen Anerkennung nicht mehr so sicher. Auch die Angst, durch ein klitzekleines Fauxpas den Respekt der Mitarbeiter zu verspielen lässt einen nicht gerade gelassener wirken. Im schlimmsten Fall ist ist dann die Party ein Flop.<br />
Es gibt aber auch für solch verzwickte  Angelegenheiten gewisse Tricks die, die Party Stimmung gleich von Vorn herein heben und den Gästen gar keine Zeit für destruktive Gedanken lassen. Man bedient sich, strategisch gesehen,  einers Ablenkungsmanövers!  Es sind in der Regel simple  Eycatscher, Hingucker&#8230; egal wie man sie nennen mag, Dinge, die das allgemeine Interesse der antreffenden Gäste fesseln, Gesprächsstoff für den Smalltalk liefern und der allgemein üblichen Lästerei vorbeugen&#8230;  Bei Hochzeiten benützte  Eisskulpturen, Schokoladenbrunnen  oder auch die Hochzeitstorte sind solche Ablenkungsmanöver. Für weniger feierliche Anlässe kann aber schon vor dem Eingang platzierter <a title="Chef Aufsteller" href="https://www.loodoodle-shop.com/order.aspx" target="_blank"> lebensgoßer Chef Aufsteller</a> (in einer fröhlichen und einladenden Pose) die Party-Laune für alle Partygäste verbreiten.  Diese <a title="Pappaufsteller lebensgroß" href="http://www.loodoodles.com/" target="_blank">lebensgroße Pappaufsteller</a> kann als Tombolagewinn herhalten und viel Spaß der gesamten Belegschaft bereiten, bis er irgendwann im Keller als Zielscheibe zum Frustabbau das Zeitliche segnet.<br />
Der Clou dabei ist eine fiktive Person als Belustigungsobjekt zu  liefern&#8230; und ALLE sind glücklich, dass nicht sie selbst es sind.</p>
<div id="facebook_like"><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mentoring-plattform.at%2Fburoparty-alptraum%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mentoring-plattform.at/buroparty-alptraum/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

